Chi tiết tin - Xã Triệu Bình

Toàn cảnh phiên làm việc

Văn phòng HĐND - UBND xã được thành lập theo Nghị quyết số 06/NQ-HĐND ngày 01/7/2025 của Hội đồng nhân dân xã Triệu Bình với biên chế 2 lãnh đạo và 5 chuyên viên.

Năm 2025, trong bối cảnh thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp, với khối lượng công việc tăng, yêu cầu nhiệm vụ cao và nhiều nội dung mới, tập thể lãnh đạo, cán bộ, công chức Văn phòng HĐND – UBND xã đã chủ động ổn định tổ chức bộ máy, phát huy tinh thần trách nhiệm, từng bước khẳng định vai trò là cơ quan tham mưu, tổng hợp, giúp việc trực tiếp cho hoạt động chỉ đạo, điều hành của HĐND và UBND xã.

Ngay sau khi được thành lập, Văn phòng HĐND – UBND xã đã tham mưu ban hành đầy đủ quy chế làm việc, chương trình công tác và phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng cán bộ, công chức, bảo đảm bộ máy vận hành thông suốt, đúng chức năng, nhiệm vụ. Công tác tham mưu tổng hợp tiếp tục được xác định là nhiệm vụ trọng tâm, phục vụ kịp thời, hiệu quả cho hoạt động của Thường trực HĐND, lãnh đạo UBND xã trong chỉ đạo điều hành phát triển kinh tế – xã hội, bảo đảm quốc phòng – an ninh trên địa bàn.

Trong năm, Văn phòng đã tiếp nhận và chỉ đạo xử lý 5.710 văn bản trên hệ thống phần mềm quản lý văn bản dùng chung của tỉnh Quảng Trị; UBND xã đã ban hành tổng số 2.459 văn bản (223 Báo cáo; 95 Thông báo; 1.041 Quyết định; 825 Công văn; 63 Kế hoạch; 109 Tờ trình; 01 Đề án; 09 Công điện; 93 Giấy mời); 100% văn bản được xử lý toàn trình trên môi trường mạng. Công tác theo dõi, đôn đốc thực hiện các nhiệm vụ được UBND tỉnh giao qua hệ thống quản lý văn bản và phản ánh hiện trường được triển khai quyết liệt, với 100% nhiệm vụ hoàn thành đúng hạn.

Công tác văn thư – lưu trữ, tiếp nhận và xử lý văn bản được duy trì ổn định, bảo đảm thông suốt, kịp thời; công tác tiếp công dân, tiếp nhận và xử lý đơn thư được thực hiện nghiêm túc, đúng quy định pháp luật, góp phần nâng cao hiệu quả cải cách hành chính, xây dựng chính quyền số ở cơ sở và giữ vững ổn định tình hình an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn.

Công tác tư pháp - hộ tịch, tài chính - kế toán, hậu cần, cơ sở vật chất, bảo đảm an toàn thông tin tiếp tục được triển khai đồng bộ, đúng quy định. Việc chi trả chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức và các lực lượng ở cơ sở được thực hiện đầy đủ, kịp thời; công tác quản lý tài sản công, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí đạt kết quả tích cực.

Mặc dù còn một số khó khăn, hạn chế trong giai đoạn đầu sắp xếp tổ chức, song với tinh thần chủ động, trách nhiệm và quyết tâm cao, Văn phòng HĐND - UBND xã đã hoàn thành cơ bản các mục tiêu, nhiệm vụ đề ra, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của chính quyền xã trong năm 2025, tạo tiền đề quan trọng để thực hiện tốt nhiệm vụ trong năm 2026 và những năm tiếp theo.

Thường trực UBND xã đã trao đổi, làm rõ thêm một số nội dung

Tại phiên làm việc, Thường trực UBND xã đã trao đổi, làm rõ thêm một số nội dung liên quan đến kết quả thực hiện nhiệm vụ của Văn phòng HĐND - UBND xã trong năm 2025; đánh giá hoạt động của Văn phòng cơ bản đáp ứng yêu cầu tham mưu, phục vụ công tác chỉ đạo, điều hành của UBND xã trong bối cảnh khối lượng công việc lớn, nhiều nội dung mới phát sinh. Các ý kiến cũng ghi nhận sự chủ động của Văn phòng trong việc ổn định tổ chức bộ máy, duy trì nền nếp làm việc, bảo đảm công tác tổng hợp, văn thư - lưu trữ, tiếp công dân và các nhiệm vụ chuyên môn được triển khai tương đối đồng bộ, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của chính quyền xã.

Đồng chí Nguyễn Thành Vũ – Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND kết luận phiên làm việc

Kết luận phiên làm việc, đồng chí Nguyễn Thành Vũ – Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã ghi nhận và biểu dương những kết quả đạt được, tinh thần trách nhiệm và sự nỗ lực của tập thể lãnh đạo, cán bộ, công chức Văn phòng HĐND - UBND xã trong năm 2025. Bước vào năm 2026 - năm có nhiều nhiệm vụ và sự kiện quan trọng, đồng chí đề nghị Văn phòng tiếp tục nâng cao chất lượng công tác tham mưu tổng hợp; phát huy tinh thần tự học, tự nghiên cứu, chủ động tham mưu, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao trong công tác chỉ đạo, điều hành. Văn phòng cần phân công nhiệm vụ cụ thể, rõ ràng cho từng chuyên viên; chú trọng nâng cao chất lượng công tác xây dựng chương trình công tác tuần, tháng, quý và năm; tăng cường phối hợp chặt chẽ giữa hai khối HĐND và UBND để bảo đảm bộ máy vận hành thông suốt, hiệu quả. Đồng thời, Văn phòng cần đi đầu trong công tác cải cách hành chính, chuyển đổi số; thực hiện nghiêm kỷ cương, kỷ luật hành chính, phát huy vai trò nêu gương, làm cơ sở để các phòng, ban chuyên môn học tập, góp phần khẳng định vai trò của Văn phòng là cơ quan tham mưu chiến lược, “bộ não” giúp việc cho Thường trực HĐND và UBND xã…

Mỹ Bình